2025年1月17日上午，广东霸王花集团召开2025年度工作会议暨经营管理目标责任书签约仪式。集团董事长朱日杨、总裁朱荣业、党委书记兼副总裁陈骏良、副总裁兼财务总监朱利昀、审计监察部总经理黄冠、监事刘小朵、霸王花食品公司总经理潘荣兵、旺源房地产公司常务副总经理陈永辉，新河实验学校党委书记张定红、总校校长谢辉华，德康医院院长解小会、东兴水电项目负责人叶立朋以及集团本部各职能部门负责人、各下属子公司相关部门负责人及以上人员参加了会议及签约仪式。集团党委书记、副总裁陈骏良主持会议及签约仪式。

会上，朱荣业总裁作了题为《奋进共生、行稳致远——克阻破难打赢高质量发展的持久战》的主题工作报告。他对2024年集团各业务板块的工作进行了全面而深入的总结，肯定了大家所取得看似平凡、但实属不易的成绩，也深刻指出了经营管理中亟待解决的问题。他对2025年的经营管理提出了清晰的方向与明确的目标，对重点工作做了部署，并对各经营责任主体明确了要求：一是铆足干劲，确保完成集团下达的各项任务指标；二是立足当下，找准定位，谋求企业长远发展；三是守正创新，要有破局的意识、勇气和方法；四是降本增效，持续增强开源节流的成本意识；五是业绩为王，强化以结果为导向的绩效观；六是规则至重，制度管人、流程管事、文化聚心的管理文化。他强调，各级管理者要打开思路，多想办法，大胆实践，以狭路相逢勇者胜的斗志，破除重重阻碍，闯过道道难关，奋力书写出2025年亮眼的答卷。

朱日杨董事长在会上向每一位为集团发展辛勤付出的同事们表示衷心的感谢，并对2025年的工作提出了殷切的期望。他强调，全体员工都要有创新意识，敢于实践，在试错中成长，灵活变通处理遇到的新挑战、新问题；要有团队精神，上下同欲者胜，风雨同舟者兴，只有上下一心，我们才能心往一处想，力往一处使，形成强大的工作合力；要坚定信心，只有始终保持坚定的信心、必胜的信念，我们在前行的路上才不会迷失方向，才能在逆境中迎难而上，创造出令人惊喜的业绩。

回望间，山水千万程，风雨未停歇！

再出发，胸怀凌云志，关山更峥嵘！

在最后的签约仪式环节，朱荣业总裁分别与集团高管、各职能部门负责人和各下属子公司负责人签订了年度经营管理目标责任书。这一纸“军令状”，承载着沉甸甸的责任和使命，是对各责任主体新年工作的期望和要求，更是对集团未来发展的坚定承诺。站在2025年新的起跑线上，全体霸王花人必将以更加坚定的前进步伐、更加饱满的干事激情，为集团迎接新一轮的发展“蓄势”、“储能”。