2022年1月21日，广东霸王花集团2022年度工作会议暨2022年度经营管理目标责任书签约仪式在集团本部多功能会议室举行。集团董事长朱日杨、总裁朱荣业、党委书记罗友望、副总裁陈骏良、副总裁兼财务总监朱利昀出席了会议及签约仪式。参加会议的还有集团投资发展部总经理黄冠、霸王花食品公司总经理熊传军、旺源房地产公司常务副总经理陈永辉、新河实验学校总校常务副校长谢辉华、旺源典当公司总经理朱礼彬、新河实验学校附属第一幼儿园园长叶海燕、德康医院院长解小会、德康医院副院长（集团派驻德康医院管理代表）叶海涛，以及集团本部各职能部门负责人、各下属子公司部门负责人及以上人员。年度工作会议及签约仪式由集团副总裁陈骏良主持。

会上，朱荣业总裁作了题为《脚踏实地，行稳致远》的工作报告。他在报告中全面总结了集团各职能部门、各业务板块在2021年度的经营、管理情况，肯定了在推进“一布局三升级”战略开局中所取得的阶段性成效，集团本部规范化管理水平得到进一步提升，各业务板块均保持稳中向好、稳中趋优的发展态势。他在部署集团2022年度经营管理目标及重点工作时强调，2022年是集团实施新的“十年战略规划”的第二年，集团各业务板块正处于破局、转道的攻坚期，在今年乃至未来三年，集团各级管理人员要认清形势、顺应大势，坚持党建引领企业高质量发展，秉持“稳健经营”的思想理念，做到“稳字当头”“稳中求进”，在稳健中寻新机、谋新篇、开新局。面对多重不确定性因素叠加的严峻外部形势，他要求集团各职能部门、各子公司、控股公司，争取“三个转变”，做到“五个提高”，营造风清气正的干事环境，打造锐意进取的团队精神。

追梦人不惧山高水远，奋斗者向往崭新高峰。在签约仪式上，朱荣业总裁分别与集团高管、下属子公司负责人、集团各职能部门负责人签订了2022年度经营管理目标责任书。责任书就是“军令状”，军令状就是“生死状”，各单位、各部门负责人均纷纷表示，要通过自我加压、真抓实干，刚承诺、硬兑现，全力以赴为集团呈上一份满意的年度答卷。

最后，朱日杨董事长作工作指示。他充分肯定了集团各业务板块在2021年所取得的成绩，衷心感谢全体霸王花人在过去一年所付出的努力。他号召，全体霸王花人在新的一年要认清形势，向新谋机遇，顺势求发展。他强调，全体霸王花人要不忘初心，坚定地服从党和政府的领导，感党恩、听党话、跟党走，坚定不移走高质量发展之路。他鼓励全体霸王花人要对自己的选择充满信心，对集团的发展充满信心，对国家的发展充满信心，坚定不移地推进集团十年发展规划，就一定能够迎来集团各项事业发展的新机遇、新起点、新高度！